Od najbliższego poniedziałku do 25 marca będą zamknięte placówki oświatowe. Zawieszona zostaje także działalność instytucji kultury i zajęcia na uczelniach. Co przysługuje osobom, które nie mogą wykonywać pracy z powodu zagrożenia koronawirusem? Te kwestie wyjaśnia Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Jeśli mamy dziecko i doszło do nieprzewidzianego zamknięcia jego żłobka, przedszkola czy szkoły, mamy prawo do zasiłku opiekuńczego.
Aby uzyskać dodatkowy zasiłek opiekuńczy, należy złożyć odpowiednie oświadczenie do swojego płatnika składek, np. pracodawcy. Wzór oświadczenia znajduje się na stronie ZUS.
Tzw. specustawa o przeciwdziałaniu i zwalczaniu koronawirusa wprowadziła też możliwe zmiany sposobu pracy. Pracownicy mogą ją np. wykonywać z domu.
W razie kwarantanny lub izolacji z powodu zagrożenia koronawirusem przysługuje nam wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy. Pierwsze wypłaca pracodawca, drugie – ZUS. Podstawą do wypłaty świadczeń z tytułu choroby jest decyzja inspektora sanitarnego. Może ją wydać także lekarz. Ponadto, w razie czasowej niezdolności do pracy ze względu na stan zdrowia, możemy otrzymać zwolnienie lekarskie.