Najpierw warsztaty, wizyta w firmie, a potem – możliwość pracy. Nowy projekt dla uczniów zawodówek

Uczniowie szkół zawodowych i studenci kierunków technicznych nie mogą narzekać na brak pracy. Ale wciąż warto pokazywać im, że możliwości zatrudnienia jest więcej, niż sobie wyobrażają. Nie wszyscy wiedzą bowiem, jakie firmy działają w Lubuskiem, a do pracy wyjeżdżają poza województwo.

Młodych ludzi na lokalnym rynku pracy ma zatrzymać projekt Job Starter. Początkowo dotyczył Gorzowa Wielkopolskiego. Trzecia edycja wydarzenia obejmuje też Zieloną Górę. Stworzyła je agencja zatrudnienia Idea HR.

Na projekt składają się warsztaty rozwoju kariery zawodowej, wizyty w firmach i spotkania z przedsiębiorcami. Są to m.in. firmy LUG Light Factory, Nord Napędy i Reac Components.

Jak wygląda przykładowa wizyta w zakładzie produkcyjnym? Czym owocuje? Wyjaśnia Tomasz Łyszyński, menadżer działu personalnego firmy Nord z Nowej Soli.

Firma spodziewa się, że dzięki projektowi młodzież postawi na praktyczną naukę zawodu.  – Matematyka i przedmioty techniczne nie są takie straszne. Warto się kształcić, aby potem było w życiu lżej, można było znaleźć dobrze płatną pracę – podsumowuje Łyszyński.

Idea HR pozyskała też partnerów projektu: Organizację Pracodawców Ziemi Lubuskiej w Zielonej Górze i Zachodnią Izbę Przemysłowo-Handlową w Gorzowie Wielkopolskim. Współorganizatorem działania została natomiast Kostrzyńsko-Słubicka Specjalna Strefa Ekonomiczna.

W projekcie weźmie udział 150 uczniów i studentów. Będą to studenci Wydziału Mechanicznego Uniwersytetu Zielonogórskiego oraz uczniowie Zespołu Szkół Zawodowych PBO i Zespołu Szkół Elektronicznych i Samochodowych.

Projekt Job Starter potrwa rok.