Home / Informacje / Polska i Świat / 115 dni wolnych w 2014 roku
Kalendarz (fot. orkanchorzemin.futbolowo.pl)

115 dni wolnych w 2014 roku

W nowym roku będziemy mieli aż 115 dni wolnego (w tym weekendy i święta), a jeśli trzykrotnie weźmiemy kilka dodatkowych dni urlopu, czekają nas trzy prawidzwie długie weekendy.

W 214 roku 13 razy będziemy obchodzić święta w tygodniu roboczym, zatem dni te będą wolne od pracy.

Już w najbliższy poniedziałek (6 stycznia) mamy w kalendarzu święto Trzech Króli.

Później pracowity luty i marzec, a już w kwietniu kolejne wolne. 19 kwietnia obchodzimy Wielką Sobotę, która rozpoczyna Wielkanoc. Następnie Wielka Niedziela (20 kwietnia) i wolny Poniedziałek Wielkanocny (21 kwietnia).

Maj to jak zwykle miesiąc dłuższych weekendów. Można wziąć urlop 2 maja – mamy wtedy wolne od 1 do 4 maja (czwartek – niedziela).

8 czerwca przypada Zesłanie Ducha Świętego – jest to święto, które zawsze obchodzimy w niedziele, więc nie oznacza dodatkowego wolnego.

Za to 19 czerwca mamy Boże Ciało. Jest to czwartek – jeśli zatem weźmiemy wolne w piątek 20 czerwca, mamy znowu cztery dni odpoczynku od pracy.

Sierpień to kolejne święto: Wojska Polskiego (czy też: Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny). 15 sierpnia wypada w piątek, zatem znowu możemy się cieszyć dłuższym weekendem.

Niestety kolejne święto, 1 listopada, przypada w 2014 roku w sobotę.

Za to 11 listopada mamy we wtorek, zatem można wziąć wolne 10 listopada i cieszyć się długim weekendem od soboty do wtorku.

Wigilia nowego roku przypada dzień później niż w tym roku, w środę. Zatem czwartek i piątek (25 i 26 grudnia) mamy wolne, a potem od razu weekend – tylko cieszyć się świątecznym odpoczynkiem!

Trzeba dodać, że w 2014 roku dwa razy świę­to przy­pa­da­ w so­bo­tę, a to oznacza, że – zgod­nie z wy­ro­kiem Try­bu­na­łu Kon­sty­tu­cyj­ne­go z 2 paź­dzier­ni­ka 2012 roku – pra­co­daw­ca mu­si wy­zna­czyć (dowolnie) inne dwa dni wolne.
 

Autor: kr

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

X

Kontynuując przeglądanie strony, wyrażasz zgodę na używanie przez nas plików cookies. więcej informcji

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close